{"id":5842,"date":"2026-09-11T10:16:07","date_gmt":"2026-09-11T08:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ch.schubwerk.eu\/faq\/german-pension-system-and-taxation\/"},"modified":"2026-10-06T12:52:17","modified_gmt":"2026-10-06T10:52:17","slug":"das-deutsche-rentensystem-und-die-besteuerung","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.consultinghouse.eu\/de\/faq\/german-pension-system-and-taxation\/","title":{"rendered":"Das deutsche Rentensystem und die Besteuerung"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies bedeutet auch, dass alle Guthaben auf dem Versicherungskonto, f\u00fcr die ein Arbeitnehmer selbst keine Beitr\u00e4ge gezahlt hat, beispielsweise f\u00fcr Zeiten der Kindererziehung, Arbeitslosigkeit oder Schulbildung, verfallen.<br><br>Ein Arbeitnehmer kann seine Beitr\u00e4ge zur\u00fcckerstattet erhalten, wenn er das Pflichtversicherungsverfahren der gesetzlichen Rentenversicherung verlassen hat und nicht mehr freiwillige Versicherungen abschlie\u00dfen darf.<br><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Keine obligatorische Versicherung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ein Arbeitnehmer kann das Pflichtversicherungsverfahren verlassen haben, wenn er oder sie Deutschland verlassen hat. Mit der neuen Besch\u00e4ftigung im neuen Land ist er nicht mehr in den gesetzlichen Rentenversicherungen in Deutschland Pflichtversichert.<br><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.consultinghouse.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/CTA20Payroll20Solutions.png\" alt=\"CTA Lohn- und Gehaltsabrechnungsl\u00f6sungen\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Selbstbeteiligungssicherung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr der Pflichtversicherung unterliegt, wird gepr\u00fcft, ob er eine freiwillige Versicherung abschlie\u00dfen darf. Wenn ihm die Teilnahme an einer freiwilligen Versicherung gestattet wird, ist eine R\u00fcckerstattung der Beitr\u00e4ge ausgeschlossen.<br><br>Als Deutscher kann ein Arbeitnehmer immer freiwillige Krankenversicherung abschlie\u00dfen, ganz gleich, wo er oder sie sich gerade befindet.<br><br>Als Ausl\u00e4nder kann ein Arbeitnehmer in dem deutschen gesetzlichen Rentensystem eine freiwillige Versicherung abschlie\u00dfen, wenn er in Deutschland lebt. Wenn er au\u00dferhalb Deutschlands lebt, h\u00e4ngt dies von der Wohnsitz- und Staatsangeh\u00f6rigkeitslage ab. Hier wird zwischen den Staaten des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums, den Staaten, mit denen Deutschland eine Sozialversicherungsvereinbarung geschlossen hat, und den sogenannten au\u00dfervertraglichen Ausl\u00e4ndern unterschieden.<br><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erstattung von Beitr\u00e4gen oder Renten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wenn ein Arbeitnehmer weder der Pflichtversicherung unterliegt noch Anspruch auf eine freiwillige Versicherung hat, kann er die Beitr\u00e4ge zur\u00fcckerstattet erhalten. Dies ist auch dann m\u00f6glich, wenn die allgemeine Anrechnungspflicht von f\u00fcnf Jahren erf\u00fcllt ist und somit Anspruch auf eine normale Altersrente besteht. In der Praxis tritt diese Situation jedoch nur bei Ausl\u00e4ndern auf.<br>Bevor die Beitr\u00e4ge eines Arbeiters zur\u00fcckerstattet werden k\u00f6nnen, muss er oder sie eine Wartezeit von 24 Monaten absolvieren.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.consultinghouse.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/CTA20Payroll20Solutions.png\" alt=\"CTA Lohn- und Gehaltsabrechnungsl\u00f6sungen\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The refund of contributions &#8211; An overview<\/p>\n<p>Contributions to statutory pension insurance can be refunded for various reasons. With the refund of contributions, all claims to benefits from the statutory pension insurance expire.<\/p>","protected":false},"template":"","faq_category":[14],"class_list":["post-5842","faq","type-faq","status-publish","hentry","faq_category-employing-in-germany"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>German pension system and taxation - Consultinghouse<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Explore German pension contribution refunds and the tax and entitlement considerations discussed in this FAQ.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultinghouse.eu\/de\/faq\/das-deutsche-rentensystem-und-die-besteuerung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"German pension system and taxation - 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