Deutsche Rechtsformen

In Deutschland gibt es sicherlich viele rechtsformen verschiedene Optionen zur Auswahl. Aber welche Unternehmensform passt zu welchem Geschäftsmodell?

Die wirtschaftlichen, steuerlichen und insbesondere rechtlichen Auswirkungen einer deutschen Unternehmensform sollten geprüft werden, bevor eine Entscheidung für eine dieser beiden Formen getroffen wird. Das Handels- und Gesellschaftsrecht legt auch die verfügbaren Rechtsformen für Unternehmer fest. Es ist nicht möglich, eine neue Rechtsform zu erfinden und sie auf den Markt zu bringen. Die gesetzlich vorgeschriebenen Grundstrukturen können jedoch teilweise geändert und an individuelle Bedürfnisse angepasst werden.

Generell ist nicht jede rechtliche Form optimal. Jede rechtliche Form hat ihre Vor- und Nachteile. Um die richtige deutsche Unternehmensform zu wählen, sollten folgende Fragen gestellt werden:

• Wie viele Personen werden sich zusammenschließen, um das Unternehmen zu gründen?
• Wer wird das Unternehmen leiten?
• Muss eine Eintragung im Handelsregister erfolgen?
• Wird der Eintrag in der Werbung genutzt?
• Kann das notwendige unternehmerische Know-how und das Kapital allein angelegt werden?
• Soll die Gesellschaft die höchstmögliche Bonitätsbewertung haben?
• Ist das Projekt riskant?
• Ist es auf die persönliche Haftung beschränkt?
• Entspricht die rechtliche Form der Unternehmensgröße?

Die geeignete Rechtsform wird zudem durch andere Kriterien bestimmt: beispielsweise Fragen zur Unternehmensgründung und Verwaltungsaufwand, zur Besteuerung, zur Leitung der Gesellschaft, zur Haftung, zur effizientesten Rechtsnachfolge einschließlich der Streitbeilegung im Falle des Ausscheidens eines Aktionärs. Ein erster Kriterium für die zukünftige Rechtsform ergibt sich oft aus der voraussichtlichen Größe des Projekts.

Es gibt vier rechtlich anerkannte Organisationsformen zur Expansion eines ausländisch ansässigen Unternehmens: die Gründung einer inländischen Tochtergesellschaft, einer Zweigstelle, einer ständigen Geschäftsstätte oder einer Vertretung.

Wenn eine Tochtergesellschaft eine rechtlich eigenständige Gesellschaft ist, in der die Mehrheit der Aktien von der Muttergesellschaft gehalten wird. Eine inländische Tochtergesellschaft hat daher ihre eigene rechtliche Persönlichkeit unabhängig von der Muttergesellschaft im Ausland. Inländische Tochtergesellschaften ausländischer Unternehmen gelten als Unternehmen nach deutschem Recht.

Die deutschen gesetzlichen Bestimmungen gelten für deren Gründung. In der Regel werden die rechtsformen Begriffe „ Die offene Handelsgesellschaft (OHG) OHG“, „KG“, „GmbH“ oder „AG“ verwendet.

Die deutsche Filiale ist Teil des gesamten Unternehmens, das physisch und organisatorisch unabhängig ist, aber nicht rechtlich unabhängig. Sie besitzt keine eigene Rechtspersönlichkeit und unterliegt daher grundsätzlich dem Recht des Hauptsitzes im Ausland. Der entscheidende Faktor ist die Existenz einer inneren Organisationseinheit, die als eigenständiges Unternehmen ohne die Hauptfiliale im Ausland tätig werden kann.

Ein ständiges Geschäftszentrum ist eine Tochtergesellschaft oder Zweigstelle des gesamten Unternehmens, die als Geschäftszentrum errichtet wurde, aber von der Hauptniederlassung im Ausland abhängig ist. Es stellt daher eine abhängige Zweigstelle dar, die nicht berechtigt ist, Tätigkeiten auszuüben, die von der Hauptniederlassung abweichen.

Die ständige Geschäftseinrichtung ist mit Hilfshandlungen sowie der Vorbereitung oder Ausführung der Hauptaktivitäten des ausländischen Unternehmens betraut. Beispiele hierfür sind:

• Verarbeitende Unternehmen ohne Verkäufe,
• Verteilzentren, Empfangs- und Versandzentren,
• Alleinige Agenturen oder
• Verkaufsstellen ohne eigene Beschaffung

Das deutsche Repräsentationsbüro ist die rechtlich abhängige Vertretung eines ausländischen Unternehmens im Land und wird von einem externen und entsprechend ernannten Geschäftsmann (z. B. einem Vertriebsvertreter) verwaltet. Es wird keine kommerzielle Tätigkeit des ausländischen Unternehmens durchgeführt.

Das Repräsentationsbüro wird nach den deutschen Handelsregeln (GewO) nicht als gewerbliches Unternehmen angesehen. Die Tätigkeit eines Repräsentationsbüros dient lediglich der Marktforschung, der Kunden-/Lieferantenbeziehungsverwaltung und in geringerem Umfang der After-Sales-Service. Tätigkeiten, die einen gewerblichen Hintergrund haben könnten, sind nicht erlaubt. Dazu gehört auch die Erstellung oder die Weitergabe eines Angebots unter eigener Firmeneinführung.

Eine zunächst optimal scheinende Rechtsform kann im Laufe der Zeit aufgrund von Änderungen nachteilig werden. Es empfiehlt sich daher regelmäßig zu prüfen, ob die "rechtliche Form" des Unternehmens noch passt oder ob sie geändert werden sollte. Es ist wichtig, sich über die Einzelheiten der einzuleitenden rechtlichen Schritte sowie die steuerlichen Auswirkungen zu beraten.

Wenn Sie in Deutschland sowie auf dem breiteren europäischen Markt eine kommerzielle Tätigkeit ausüben möchten, ist es dringend empfohlen, eine neue und separate juristische Person in Deutschland einzurichten. consultinghouse’s Markteintrittslösungen for Germany unterstützt Sie dabei, die richtige Unternehmensform zu finden, die Ihrer individuellen Geschäftsstrategie entspricht.