Einleitung
Das Formular A1 ist ein Zertifikat, das Sie verwenden können, um zu beweisen, dass Sie in Ihrem Heimatland die Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Sie müssen ein Formular A1 bei der zuständigen Steuerbehörde Ihres Heimatlandes beantragen, die es an die Steuerbehörde des Landes, in dem Sie arbeiten, weiterleitet. Wenn Sie während Ihres Aufenthalts im Ausland eine andere Stelle wechseln oder wenn Ihr Arbeitgeber wechselt, müssen Sie dies mitteilen, indem Sie ihnen ein neues Formular A1 zusenden. Die Anzahl der Monate, in denen Sie im Ausland ohne Bezahlung der lokalen Steuern arbeiten können, variiert von einem Mitgliedstaat zum anderen. Nachdem ein Arbeitgeber das Formular A1 aus dem Heimatland des Mitarbeiters erhalten hat, bewahrt er es bis zu 18 Monate lang auf.
Das A1-Formular ist ein Zertifikat, mit dem Sie nachweisen können, dass Sie in Ihrem Heimatland die Sozialversicherung zahlen.
Der Arbeitgeber kann dann seinen Beitrag aus Ihrem Gehalt abziehen und ihn nach Hause schicken.
Wenn Sie nicht Anspruch auf diese Befreiung haben oder bereits in Deutschland für Einkünfte aus anderen Ländern, in denen Sie zuvor gearbeitet haben, besteuert wurden (z. B. wenn Ihr Arbeitgeber in diese Fonds eingezahlt hat), empfehlen wir Ihnen, sich zunächst mit unseren Beratern zu beraten, bevor Sie einen A1-Antrag stellen.
Die Anzahl der Monate, in denen Sie im Ausland arbeiten können, ohne lokale Steuern zu zahlen, variiert von einem Mitgliedstaat zum anderen.
Beispiel: Wenn Sie in Belgien wohnhaft sind und 3 Monate in Frankreich arbeiten möchten, müssen Sie nach 6 Monaten nach Hause zurückkehren und dann erneut nach 9 Monaten zurückkehren (insgesamt also 9 Monate). Ihre persönliche Begrenzung wird dann auf die Zeit basieren, die Sie in Frankreich und nicht in Belgien gearbeitet haben (in diesem Fall 2/3 von 4 = 2).
Wenn dies jedoch nicht der Fall wäre und stattdessen die Dauer der Aufenthaltszeit außerhalb des Herkunftslandes als Grundlage für die Berechnung verwendet würde, anstatt die Anzahl der Besuche in jedem einzelnen Land während dieser 12 Monate (wie manchmal falsch angenommen wird), dann würde dies bedeuten, dass jemand, der vor seiner Rückkehr nach Hause nur sechs Wochen im Ausland gelebt hat, seine volle persönliche Abzugsgrenze für alle zukünftigen Einnahmen aus dem Ausland geltend machen könnte!
Sobald ein Arbeitgeber das A1-Formular aus dem Herkunftsland des Mitarbeiters erhalten hat, wird er es bis zu 18 Monate lang aufbewahren.
Wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit seinen Arbeitsplatz ändert, muss er ein neues Zertifikat von seinem bisherigen Arbeitgeber erhalten und dieses an seinen neuen Arbeitgeber übergeben. Wenn ein Arbeitgeber das Zertifikat nach Ablauf von 18 Monaten nicht mehr benötigt, muss er es zur Vernichtung an die Nationale Versicherungskasse in Norwegen zurückschicken.
Ein A1-Formular ist ein nützliches Instrument für Arbeitnehmer, die in verschiedenen Ländern leben und arbeiten, da es Arbeitgebern ermöglicht, die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen für ausländische Arbeitnehmer zu vermeiden.
Ein A1-Zertifikat ist für bis zu 12 Monate gültig. Das bedeutet, dass Unternehmen im Ausland, in denen Sie angestellt sind, möglicherweise eine A1-Bescheinigung für Sie beantragen können, damit sie Ihre Löhne nicht für die nationale Krankenversicherung zahlen müssen, während Sie im Ausland sind. Falls diese Antragsstellung erfolgreich ist, müssen sie sich während dieser Zeit weder für die PAYE-Registrierung anmelden noch Steuern von den gezahlten Löhnen abziehen – was ihnen jährlich Tausende von Pfund sparen könnte!