Introducción
El formulario A1 es un certificado que puede utilizarse para demostrar que paga la seguridad social en su país de origen. Debe solicitar el formulario A1 en la oficina fiscal local de su país de origen, que lo enviará a la oficina fiscal del país donde trabaja. Si cambia de empleo mientras está en el extranjero o si su empleador cambia, debe informárselo enviándole un nuevo formulario A1. El número de meses durante los cuales puede trabajar en el extranjero sin pagar impuestos locales varía de un Estado miembro a otro. Una vez que el empleador haya recibido el formulario A1 del país de origen del empleado, lo conservará en sus archivos durante un máximo de 18 meses.
El formulario A1 es un certificado que puede utilizarse para demostrar que paga la seguridad social en su país de origen.
El empleador podrá entonces deducir su parte de los aportes de sueldo y enviarlos de vuelta a casa.
Si no es elegible para esta exención o ya ha pagado impuestos en Alemania por los ingresos obtenidos en otros países donde trabajó antes de venir aquí (por ejemplo, si su empleador abonó estos fondos), le recomendamos que consulte primero con nuestros asesores antes de solicitar un formulario A1.
El número de meses que puedes trabajar en el extranjero sin pagar impuestos locales varía de un Estado miembro a otro.
Ejemplo: Si usted es residente de Bélgica y desea trabajar en Francia durante 3 meses, entonces regrese a casa y luego vuelva nuevamente después de 6 meses (es decir, un total de 9 meses), su asignación personal se basará en el tiempo trabajado en Francia en lugar de en Bélgica (en este caso, 2/3 de 4 = 2).
¡Sin embargo, si esto no fuera así y se calculara en función de cuánto tiempo se haya vivido fuera de su país de origen en lugar de cuánto tiempo se haya visitado cada país individualmente durante esos 12 meses (como a veces se supone incorrectamente), entonces significaría que alguien que hubiera vivido en el extranjero durante solo seis semanas antes de regresar a casa podría reclamar su totalidad de la asignación personal contra todos los futuros ingresos obtenidos en el extranjero!
Una vez que el empleador haya recibido el formulario A1 del país de origen del empleado, lo guardará en sus archivos durante un máximo de 18 meses.
Si el empleado cambia de empleo durante este periodo, debe obtener un nuevo certificado del empleador anterior y presentarlo al nuevo empleador. Si el empleador ya no necesita el certificado tras transcurridos 18 meses, debe enviarlo de vuelta a la Oficina Nacional de Seguros de Noruega para su destrucción.
El formulario A1 es una herramienta útil para los trabajadores que viven y trabajan en diferentes países, ya que permite a los empleadores evitar tener que pagar tasas de seguridad social en nombre de los trabajadores extranjeros.
Un certificado A1 es válido durante un máximo de 12 meses. Esto significa que si estás empleado por una empresa en el extranjero, ellos podrán solicitar un certificado A1 en tu nombre para que no tengan que pagar cotizaciones a la seguridad social sobre tus salarios mientras estés en el extranjero. Si esta solicitud tiene éxito, entonces no habrá necesidad de que ellos se registren en el sistema PAYE ni de deducir impuestos de los pagos realizados durante este período de tiempo, lo que podría ahorrarles miles de libras cada año ¡¡¡