Introduction
Le formulaire A1 est un certificat qui vous permet de prouver que vous payez les cotisations sociales dans votre pays d’origine. Vous devez demander un formulaire A1 auprès du service fiscal local de votre pays d’origine, qui le transmettra au service fiscal du pays où vous travaillez. Si vous changez d’emploi à l’étranger ou si votre employeur change, vous devez le faire savoir en vous adressant un nouveau formulaire A1. Le nombre de mois pendant lesquels vous pouvez travailler à l’étranger sans payer les taxes locales varie d’un État membre à l’autre. Une fois que l’employeur a reçu le formulaire A1 de la part du pays d’origine de son employé, il le gardera dans ses archives jusqu’à 18 mois.
Le formulaire A1 est un certificat qui vous permet de prouver que vous payez les cotisations sociales dans votre pays d’origine.
L’employeur pourra alors déduire sa part des cotisations de votre salaire et les rembourser à votre domicile.
Si vous n’êtes pas éligible à cette exemption ou si vous avez déjà été imposé en Allemagne sur les revenus provenant d’autres pays où vous avez travaillé avant de venir ici (par exemple si votre employeur a versé des cotisations à ces fonds), nous vous recommandons de consulter d’abord nos conseillers avant de demander un formulaire A1.
Le nombre de mois pendant lesquels vous pouvez travailler à l’étranger sans payer de taxes locales varie d’un État membre à l’autre.
Exemple : Si vous êtes résident en Belgique et que vous souhaitez travailler en France pendant 3 mois, vous devez alors retourner chez vous et revenir ensuite après 6 mois (soit un total de 9 mois), votre allocation personnelle sera calculée en fonction du temps passé en France plutôt que en Belgique (dans ce cas, 2/3 de 4 = 2).
Cependant, si ce n'était pas le cas et si le montant était calculé en fonction de la durée de votre séjour hors de votre pays d'origine plutôt que de la durée de vos visites dans chaque pays au cours de ces 12 mois (comme on le suppose parfois à tort), cela signifierait que quelqu'un qui avait vécu à l'étranger pendant seulement six semaines avant de rentrer chez lui pourrait déclarer toute sa part personnelle de revenus provenant de l'étranger !
Une fois que l’employeur a reçu le formulaire A1 depuis le pays d’origine de son employé, il le gardera dans ses archives pendant une période maximale de 18 mois.
Si l’employé change d’emploi pendant cette période, il doit obtenir un nouveau certificat auprès de son ancien employeur et le présenter à son nouveau employeur. Si un employeur n’a plus besoin du certificat après 18 mois, il doit le renvoyer à l’Office national des assurances en Norvège pour destruction.
Le formulaire A1 est un outil utile pour les travailleurs qui vivent et travaillent dans différents pays, car il permet aux employeurs de ne pas devoir payer les cotisations de sécurité sociale au nom des travailleurs étrangers.
Un certificat A1 est valable jusqu’à 12 mois. Cela signifie que si vous êtes employé par une entreprise à l’étranger, celle-ci peut peut-être demander un certificat A1 en votre nom afin de ne pas devoir payer les cotisations à la sécurité sociale sur vos salaires pendant votre séjour à l’étranger. Si cette demande est acceptée, il n’y aura plus besoin de vous enregistrer auprès de PAYE ou de déduire des cotisations fiscales de vos salaires pendant cette période – ce qui pourrait vous faire économiser des milliers de livres sterling chaque année !