Freespee nennt es B2Human.

Durch die Gründung als ausländischer Arbeitgeber in Deutschland konnte freespee die Vorteile der lokalen Unterstützung vor Ort und der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags mit ihrem britischen Unternehmen nutzen. Darüber hinaus konnte freespee bei der Erfüllung seiner Compliance-Verpflichtungen bestehen und musste dennoch keine deutsche Gesellschaft gründen. Die Beratungsfirma konnte freespee bei der Verwaltung der Einstellung seines ersten Vertriebsmanagers unterstützen, der die Vertretung und den Ausbau des Geschäfts in Deutschland verantworten sollte, während sie in Paris ansässig war. Unser kundenreferenzen Team arbeitete intensiv mit freespee zusammen, um den Workflow so anzupassen, dass Daten im Zusammenhang lohn- und gehaltsabrechnung mit der Zusammenarbeit – sowohl zwischen consultinghouse, freespee in Paris als auch den Mitarbeitern von freespee in Deutschland – nahtlos ausgetauscht werden konnten.

Die Consultinghouse stellt ihr Kundenportal “MyDashboard” bereit, um den Austausch von lohn- und gehaltsabrechnung relevanten Informationen zu vereinfachen:

• Monatliche lohn- und gehaltsabrechnung Updates werden nahtlos mit Consultinghouse geteilt.
• Nach der Verarbeitung werden alle monatlichen lohn- und gehaltsabrechnung Berichte von freespee überprüft und genehmigt.
• Sobald die Berichte genehmigt sind, können sie von den Mitarbeitern von freespee in Deutschland eingesehen werden.

Die Mitarbeiter von Freespee können 24/7 angemeldet werden, um ihren persönlichen lohn- und gehaltsabrechnung Monatsabrechnungsbogen einzusehen.

Die Online-Plattform von Consultinghouse, “MyDashboard”, wird in Deutschland gehostet. Das Portal bietet eine hervorragende digitale Erfahrung und ermöglicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass alle monatlichen Fristen eingehalten werden.