Dies bedeutet auch, dass alle Guthaben auf dem Versicherungskonto, für die ein Arbeitnehmer selbst keine Beiträge gezahlt hat, beispielsweise für Zeiten der Kindererziehung, Arbeitslosigkeit oder Schulbildung, verfallen.
Ein Arbeitnehmer kann seine Beiträge zurückerstattet erhalten, wenn er das Pflichtversicherungsverfahren der gesetzlichen Rentenversicherung verlassen hat und nicht mehr freiwillige Versicherungen abschließen darf.
Keine obligatorische Versicherung
Ein Arbeitnehmer kann das Pflichtversicherungsverfahren verlassen haben, wenn er oder sie Deutschland verlassen hat. Mit der neuen Beschäftigung im neuen Land ist er nicht mehr in den gesetzlichen Rentenversicherungen in Deutschland Pflichtversichert.
Selbstbeteiligungssicherung
Wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr der Pflichtversicherung unterliegt, wird geprüft, ob er eine freiwillige Versicherung abschließen darf. Wenn ihm die Teilnahme an einer freiwilligen Versicherung gestattet wird, ist eine Rückerstattung der Beiträge ausgeschlossen.
Als Deutscher kann ein Arbeitnehmer immer freiwillige Krankenversicherung abschließen, ganz gleich, wo er oder sie sich gerade befindet.
Als Ausländer kann ein Arbeitnehmer in dem deutschen gesetzlichen Rentensystem eine freiwillige Versicherung abschließen, wenn er in Deutschland lebt. Wenn er außerhalb Deutschlands lebt, hängt dies von der Wohnsitz- und Staatsangehörigkeitslage ab. Hier wird zwischen den Staaten des Europäischen Wirtschaftsraums, den Staaten, mit denen Deutschland eine Sozialversicherungsvereinbarung geschlossen hat, und den sogenannten außervertraglichen Ausländern unterschieden.
Erstattung von Beiträgen oder Renten
Wenn ein Arbeitnehmer weder der Pflichtversicherung unterliegt noch Anspruch auf eine freiwillige Versicherung hat, kann er die Beiträge zurückerstattet erhalten. Dies ist auch dann möglich, wenn die allgemeine Anrechnungspflicht von fünf Jahren erfüllt ist und somit Anspruch auf eine normale Altersrente besteht. In der Praxis tritt diese Situation jedoch nur bei Ausländern auf.
Bevor die Beiträge eines Arbeiters zurückerstattet werden können, muss er oder sie eine Wartezeit von 24 Monaten absolvieren.