Il sistema pensionistico tedesco e la tassazione

Rimborsi dei contributi – Una panoramica I contributi versati all'assicurazione pensionistica obbligatoria possono essere rimborsati per vari motivi. Con il rimborso dei contributi scadono tutti i diritti a prestazioni derivanti dall'assicurazione pensionistica obbligatoria.

Questo significa anche che tutti i crediti presenti sul conto assicurativo per i quali un dipendente non ha versato contributi direttamente, ad esempio per periodi di cura dei figli, disoccupazione o istruzione scolastica, sono irrecuperabili.

Un lavoratore può ottenere il rimborso dei contributi se ha lasciato il regime di assicurazione obbligatoria della previdenza statale e non è più autorizzato a sottoscrivere un'assicurazione volontaria.

Nessun obbligo di assicurazione


Un lavoratore può lasciare il regime di assicurazione obbligatoria se ha lasciato la Germania. Con il nuovo lavoro nel nuovo paese, non è più soggetto all'assicurazione obbligatoria nell'assicurazione pensionistica statale in Germania.

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Assicurazione volontaria


Se un dipendente non è più soggetto all'assicurazione obbligatoria, viene valutata la possibilità di sottoscrivere un'assicurazione volontaria. Se è ammesso a sottoscriverne una, il rimborso delle quote è escluso.

In qualità di tedesco, un lavoratore può sempre sottoscrivere un'assicurazione volontaria, indipendentemente dal luogo in cui si trovi.

In qualità di straniero, un lavoratore può sottoscrivere un’assicurazione volontaria nel regime tedesco di previdenza sociale se risiede in Germania. Se risiede al di fuori della Germania, la questione dipende dal luogo di residenza e dalla nazionalità. In questo caso si fa distinzione tra gli Stati dello Spazio Economico Europeo, gli Stati con cui la Germania ha stipulato un accordo di sicurezza sociale e i cosiddetti paesi stranieri non contrattuali.

Rimborsi delle quote o delle pensioni


Se un dipendente non è soggetto all’assicurazione obbligatoria né ha diritto all’assicurazione volontaria, può ottenere il rimborso delle quote versate. Ciò è possibile anche se il periodo di qualificazione generale di cinque anni è stato rispettato e, pertanto, sussiste il diritto a una pensione di vecchiaia standard. Tuttavia, questa situazione si verifica solitamente solo nel caso di cittadini stranieri.
Prima che i contributi del lavoratore possano essere rimborsati, questi deve completare un periodo di attesa di 24 mesi.

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