Wie Interstate Hotels & Resorts erfolgreich in den deutschen Markt eingetreten ist

Interstate wollte sein Geschäft auf dem deutschen Markt ausbauen und erhöhte daher die Anzahl seiner lokalen Mitarbeiter in Deutschland. Da das Arbeitsrecht und die Vorschriften in Deutschland sehr komplex sind und das Unternehmen keine eigene Personalabteilung für Deutschland hatte, wollte das Unternehmen alle seine deutschen Personal- und damit lohn- und gehaltsabrechnung zusammenhängenden Aufgaben extern vergeben und suchte daher einen vertrauenswürdigen Dienstleister, der die laufenden Geschäftsaktivitäten des Unternehmens sicherstellt und die zukünftigen Wachstumsziele stärkt. Das Unternehmen suchte Hilfe bei der lohn- und gehaltsabrechnung Beratungsfirma Consultinghouse, um die tägliche Geschäftstätigkeit nicht nur kosteneffizient, sondern auch weiterhin den gesetzlichen lohn- und gehaltsabrechnung Anforderungen zu entsprechen.

Consultinghouse leistete Beratungsdienstleistungen in verschiedenen grundlegenden Bereichen wie Personalwesen und lohn- und gehaltsabrechnung Dienstleistungen sowie bei der Einschreibung deutscher und nicht-deutscher Experten in das Interstate-Team und das deutsche Arbeits- und Sozialsystem.

Through quick and straightforward processes, it was possible to react to changing circumstances in the shortest possible time and thereby save Interstate valuable time and money while concentrating on their core business.

“Das Consultinghouse-Team hat uns bei der Einrichtung eines optimalen und maßgeschneiderten Gehalts- und Zahlungsmodells für unsere Mitarbeiter in Deutschland unterstützt und uns eine flexible lohn- und gehaltsabrechnung Mitarbeiterlösung bereitgestellt. Dies spiegelt sich in der Tatsache wider, dass Consultinghouse unsere laufenden monatlichen lohn- und gehaltsabrechnung und buchhalterischen Dienstleistungen verwaltet, um dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu helfen, die deutschen gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.” Ashley J Campbell-Wylie, Lohn- und Gehaltsabrechnung Benefits Manager

Durch die Anstellung eines erfahrenen Beratungs- und lohn- und gehaltsabrechnung Dienstleisterteams konnte Interstate Hotels & Resorts sich auf ihr Kerngeschäft und die zukünftige Entwicklung auf dem deutschen Markt konzentrieren. Zudem kann das Unternehmen sicher sein, dass seine Mitarbeiter gut betreut werden und lohn- und gehaltsabrechnung die Arbeitsabläufe reibungslos verlaufen. Die monatlichen lohn- und gehaltsabrechnung Zahlungsabläufe sorgen dafür, dass die Mitarbeiter pünktlich ihre Gehälter erhalten. Dank der lohn- und gehaltsabrechnung Dokumentenbereitstellung über das Kundenportal "MyDashboard" des Consultinghouses haben die Mitarbeiter sowie das Hauptpersonal in Großbritannien 24/7 Zugang zu allen relevanten Lohn- und Gehaltsabrechnung Dokumenten. Dies stellt nicht nur eine sichere, sondern vor allem schnelle Datenübertragung zwischen allen Beteiligten sicher.

Durch die Schaffung eines zentralen Ansprechpunkts bei der Muttergesellschaft im Vereinigten Königreich hilft Consultinghouse Interstate dabei, das Risiko und die Komplexität in Bezug auf die interne Kommunikation und die administrativen lohn- und gehaltsabrechnung Prozesse zu reduzieren – was Zeit spart und den Wertsteigerungsprozess bei der Geschäftstätigkeit in Deutschland unterstützt.

mehr erfahren Informationen zu Interstate Hotels & Resorts finden Sie unter www.interstatehotels.com.

Informationen zu mehr erfahren About Consultinghouse und wie wir Ihrem Unternehmen in Deutschland Mehrwert bieten können, finden Sie unter www.consultinghouse.eu oder kontaktieren Sie uns noch heute unter info@consultinghouse.eu +49 6181 250 330.