Wenn Sie jedoch Mitarbeiter ohne eine registrierte deutsche juristische Person einstellen möchten, unterstützen wir die beiden folgenden Lösungen:
- A Ständiger Vertreter in Deutschland Der ausländische Unternehmen wird der Beauftragte (Rechts- und Steuervertreter) sein
- Sie können Ein Deutsch-Erwerb Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) Ihre Mitarbeiter an einen deutschen Kunden zu vermieten. In diesem Fall wird der Kunde für Ihre Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich sein.
- Etablierung einer deutschen juristischen Person (GmbH)
Unsere Empfehlung
Um Ihr Unternehmen nachhaltig zu entwickeln, empfehlen wir Ihnen, in Zukunft über die Gründung einer eigenen deutschen juristischen Person nachzudenken. Bitte teilen Sie uns bei weiteren Fragen mit.