Cependant, si vous souhaitez recruter des employés sans avoir une entité juridique allemande enregistrée, nous proposons les deux solutions suivantes :
- A Représentant permanent en Allemagne La société étrangère sera le superviseur (représentant légal et fiscal)
- Vous pouvez obtenir la citoyenneté allemande Autorisation de mise à disposition de personnel (AÜG) Louer vos travailleurs à un client allemand. Dans ce cas, le client sera le superviseur de vos travailleurs en Allemagne.
- Créer une entité juridique allemande (GmbH)
Notre recommandation
Pour développer durablement votre entreprise, nous vous recommandons d’envisager la création d’une entité juridique allemande à un moment donné. Veuillez nous contacter si vous avez d’autres questions.