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Permis de travail
Alors que les citoyens de l’UE n’ont pas besoin d’un visa ni pour l’entrée ni pour une résidence de longue durée à des fins professionnelles dans la République fédérale d’Allemagne, une obligation générale de visa s’applique à de nombreux ressortissants étrangers. Le visa doit être demandé préalablement à l’entrée auprès d’une ambassade ou d’un consulat allemand dans le pays concerné. Une fois obtenu, le visa donne droit à l’entrée dans le pays et au séjour en Allemagne pendant la période spécifiée, généralement jusqu’à un maximum de 90 jours dans un délai de 12 mois. Les voyageurs peuvent également demander des visas à plusieurs entrées pour plusieurs années (jusqu’à cinq ans maximum). Ces visas ne permettent généralement pas à la personne de travailler en Allemagne.
Comment nous pouvons vous aider
Nous fournissons des services de conseil sur la manière d’obtenir un permis de travail allemand pour votre personnel en Allemagne.
Visas et droits de séjour en Allemagne
Tout citoyen de l’UE qui souhaite séjourner en Allemagne pendant plus de 90 jours doit être titulaire d’un permis de séjour valide (Aufenthaltstitel). Selon le but de son séjour, il existe différents types de permis de séjour régis par la loi sur le séjour (Aufenthaltsgesetz, AufenthG) ainsi que par des ordonnances supplémentaires. Les permis de séjour peuvent être accordés aux fins suivantes :
- résidence à des fins d’emploi rémunéré
- résidence à des fins d’études
- résidence pour raisons familiales
- résidence fondée sur le droit international ou sur des raisons humanitaires et politiques.
Outre le permis de séjour, tous les permis de résidence sont délivrés pour une période limitée. La demande de permis de séjour doit être déposée auprès de l’autorité locale chargée des étrangers (Ausländeramt) du district où l’emploi doit être effectué. Il est conseillé de déposer la demande environ trois mois avant l’arrivée en Allemagne.
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