SERVIZI
Permesso di lavoro
Sebbene i cittadini dell’UE non necessitino di visto né per l’ingresso né per un soggiorno a lungo termine a fini lavorativi nella Repubblica Federale di Germania, un requisito generale di visto è applicato a molti cittadini stranieri. Il visto deve essere richiesto, prima dell’ingresso, presso un’ambasciata o un consolato tedesco nel paese corrispondente. Una volta ottenuto, il visto dà diritto all’ingresso nel paese e al soggiorno in Germania per il periodo specificato, solitamente fino a un massimo di 90 giorni nell’arco di 12 mesi. I viaggiatori possono inoltre richiedere visti a più ingressi per un periodo di anni (massimo cinque). Questi visti non consentono solitamente alla persona di lavorare in Germania.
Come possiamo aiutarti
Offriamo servizi di consulenza su come ottenere un permesso di lavoro tedesco per la vostra forza lavoro in Germania.
Visti e diritti di soggiorno in Germania
Qualsiasi cittadino non UE che desidera rimanere in Germania per un periodo superiore a 90 giorni deve essere in possesso di un permesso di soggiorno valido (Aufenthaltstitel). A seconda dello scopo del soggiorno, esistono diversi tipi di permessi di soggiorno disciplinati dalla Legge sul soggiorno (Aufenthaltsgesetz, AufenthG) e dalle disposizioni supplementari. I permessi di soggiorno possono essere rilasciati per le seguenti finalità:
- residenza per l’esercizio di un’attività lavorativa retribuita
- alloggio per lo studio
- residenza per motivi familiari
- residenza in base al diritto internazionale o per motivi umanitari e politici.
Oltre al permesso di soggiorno, tutti i permessi di soggiorno sono rilasciati per un periodo di tempo limitato. La domanda di permesso di soggiorno deve essere presentata all’autorità locale per gli stranieri (Ausländeramt) del distretto in cui si intende assumere il lavoro. È consigliabile presentare la domanda circa tre mesi prima dell’arrivo in Germania.
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