SEEDRS setzt auf die monatliche Lohnabrechnung von Consultinghouse

Das Hauptquartier von SEEDRS befindet sich im Vereinigten Königreich. Als das Unternehmen beschloss, eine Niederlassung in Berlin zu eröffnen und seine Mitarbeiter einzustellen, benötigte es spezifische administrative Hilfestellung, wie man seine Mitarbeiter in Deutschland für die steuerlichen, Sozialversicherungs- und lohn- und gehaltsabrechnung Arbeitsgesetze registrieren kann. Da das Unternehmen in Deutschland nur eine kleine Anzahl von Mitarbeitern beschäftigt, benötigte SEEDRS einen Dienstleister, der in der Lage war, lohn- und gehaltsabrechnung auf kleinstem Niveau zu arbeiten und gleichzeitig alle Berichte und Lohnabrechnungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu generieren.

Da dies für das Unternehmen und seine Mitarbeiter in Deutschland ein Neuanfang war, musste SEEDRS alle Mitarbeiter einrichten und registrieren sowie sich selbst als Arbeitgeber registrieren lassen. Darüber hinaus benötigte SEEDRS auch Hilfe bei den damit verbundenen administrativen Aufgaben und der Koordination sowohl mit privaten Anbietern als auch mit öffentlichen Stellen.

Mit Hilfe von Consultinghouse konnte SEEDRS seine deutschen Mitarbeiter erfolgreich in das Unternehmen integrieren und der lohn- und gehaltsabrechnung Prozess verlief reibungslos und ohne Komplikationen. Dadurch konnte SEEDRS sich ab dem ersten Tag in Deutschland auf das Geschäftsbereich konzentrieren.

Durch die Schaffung eines zentralen Ansprechpunkts für das Londoner Hauptquartier von SEEDRS unterstützt Consultinghouse SEEDRS bei der Senkung der Risiken und erleichtert die Komplexität in Bezug auf die interne Kommunikation und die administrativen Prozesse, wodurch Ressourcen und Zeit effektiv eingespart werden.

“Wir haben Consultinghouse während unseres Prozesses zur Eröffnung eines Büros in Deutschland beauftragt. Obwohl unsere Partnerschaft erst vor etwa sechs Monaten begonnen hat, hat Consultinghouse einen stets hohen Servicestandard geboten, indem sie uns dabei geholfen hat, den Prozess und die Anforderungen des Expansionsprozesses in Deutschland zu verstehen und alle Ratschläge so an unsere geschäftlichen Bedürfnisse anzupassen. Seitdem nutzen wir das Unternehmen für die monatlichen lohn- und gehaltsabrechnung Anforderungen unseres Büros in Berlin und haben festgestellt, dass dieser Prozess reibungslos abläuft. Das Personal war sehr hilfsbereit, schnell und professionell und repräsentiert ein gut organisiertes und engagiertes Team. Consultinghouse wird der erste Ansprechpartner für alle Anfragen, die wir im Land und in der Region haben.” – Jakub Kohout, Finanzcontroller, SEEDRS.

Weitere Informationen zu SEEDRS finden Sie unter www.SEEDRS.com.