Événements

“ Consulting dans la journée d’après – Où allons-nous ? ” était le titre du symposium de consulting de cette année de l’Université Carl-von-Ossietzky d’Oldenburg.

Le monde du conseil en entreprise traverse une profonde mutation. L’image de l’homme d’affaires prospère qui n’a pas de problèmes financiers n’est plus d’actualité et ne correspond donc plus au quotidien de ce métier. L’équilibre vie professionnelle-vie privée, les crises économiques, la responsabilité sociale et la direction stratégique sont devenus des thèmes importants pour ce secteur et ont été abordés lors du Oldenburg Consulting Symposium 2014.

Consultinghouse a également participé à cet événement en tant que conférencier et a discuté avec les étudiants, les entreprises et les parties intéressées du futur de l’industrie des services de conseil. Quelles qualifications et compétences sont nécessaires ? Les certifications sont-elles obligatoires ? Quelles tendances émergent dans le secteur – tant en termes de méthode que de contenu ? Les thèmes “ gestion des relations client ”, “ innovation ”, “ gestion des coûts ”, “ mondialisation ”, “ croissance organique ” et “ entrée sur le marché ” sont des domaines dans lesquels les cabinets de conseil sont les plus souvent chargés de missions.

La concurrence internationale croissante et la mondialisation constante sont les principales raisons pour lesquelles les entreprises internationalement orientées doivent relever de nouveaux défis. L’entrée sur un marché et le développement d’une activité à l’étranger nécessitent une compréhension fondamentale du travail spécifique, des modes de pensée et des comportements de l’autre culture (d’entreprise).

Où que des personnes de cultures différentes, possédant des types de communication, des comportements et des styles de leadership différents, des valeurs morales ou des schémas de pensée différents travaillent ensemble, une compétence interculturelle est requise. Surtout en période de mondialisation, les compétences culturelles déterminent souvent le succès ou l’échec de l’accès à un marché.

Lors d’un atelier, Andreas Wilke, responsable des relations clients chez Consultinghouse, a présenté l’attractivité des marchés étrangers pour l’Allemagne et l’Allemagne en tant que lieu attractif pour les entreprises étrangères, et a montré comment une entrée réussie sur le marché peut se présenter.

Outre ces sujets et d’autres thèmes abordés lors de l’atelier, M. Wilke a indiqué comment les problèmes fiscaux, économiques et juridiques en Allemagne peuvent être résolus ou comment les consultants peuvent éviter ces problèmes grâce à leur expertise. Outre ces aspects, l’attention a été portée sur la communication interculturelle, qui revêt également une importance cruciale pour une entrée réussie sur le marché. 

Pour en savoir plus plus d'informations sur le symposium, visitez le site suivant. www.beratersymposium-oldenburg.de .