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Simposio de consultoría Oldenburg 2014

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  • Plomadas anuales con la aseguradora alemana requerida

SIMPOSIO DE CONSULTAS DE LA UNIVERSIDAD DE OLDENBURG 2014

“Consultoría el día después de mañana – ¿Adónde vamos?” fue el título del Simposio de Consultoría de este año de la Universidad Carl-von-Ossietzky de Oldenburg.

El mundo de la consultoría está enfrentando un cambio profundo. La imagen del ejecutivo de alto nivel, que no tiene preocupaciones financieras, ya no se aplica y, por lo tanto, no responde a la rutina diaria de la consultoría. El equilibrio entre trabajo y vida personal, las crisis económicas, la responsabilidad social y la dirección estratégica se han convertido en temas importantes para esta industria y fueron abordados en el Oldenburg Consulting Symposium 2014.

Además, Consultinghouse participó en este evento y habló con los estudiantes, empresas y entidades interesadas sobre el futuro de la industria de consultoría. ¿Qué cualificaciones y habilidades son necesarias? ¿Se requieren certificaciones? ¿Qué tendencias están surgiendo en la industria – tanto en términos de metodología como de contenido? Los temas de “gestión de relaciones con el cliente”, “innovación”, “gestión de costos”, “globalización”, “crecimiento orgánico” y “entrada al mercado” son áreas en las que las empresas de consultoría suelen ser contratadas con mayor frecuencia.

La creciente competencia internacional y la globalización constante son las principales razones por las que las empresas orientadas internacionalmente se enfrentan a nuevos desafíos. La entrada exitosa en un mercado y el desarrollo de negocios en el extranjero requieren una comprensión fundamental del trabajo específico, las formas de pensar y los patrones de comportamiento de la otra cultura (empresarial).

Cuando personas de diferentes culturas con diferentes tipos de comunicación, comportamientos y estilos de liderazgo, valores morales o patrones de pensamiento trabajan juntos, se requiere una competencia intercultural. Especialmente en tiempos de globalización, las competencias culturales suelen determinar el éxito o el fracaso del acceso a un mercado.

En un taller, Andreas Wilke, Director de Relaciones con Clientes de Consultinghouse, presentó la atractividad de los mercados extranjeros para Alemania y cómo Alemania es un lugar atractivo para las empresas extranjeras, además de mostrar cómo puede ser una exitosa entrada al mercado.

Además de estos y otros temas del taller, el Sr. Wilke señaló cómo se pueden resolver los problemas fiscales, económicos y jurídicos en Alemania o cómo los consultores garantizan evitar tales problemas gracias a su experiencia. Además de estos aspectos, se prestó atención a la comunicación intercultural, que también es de enorme importancia para una exitosa entrada en el mercado. 

Para obtener más información sobre el Simposio, visite el siguiente sitio web. www.beratersymposium-oldenburg.de .

Todas las conferencias

Personas que asisten a un evento al aire libre junto a un edificio histórico

EXPO DE EXPORTACIÓN DE DUBAI EN MUNICH, ALEMANIA

Estanterías y mesas de lectura en una biblioteca universitaria

SIMPOSIO DE CONSULTAS DE LA UNIVERSIDAD DE OLDENBURG 2014

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Stefan Grönke

Stefan Grönke

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