La ventaja de esto es que el empleado no paga tanto impuestos en la declaración de la renta, porque los componentes salariales convertidos no se tributan regularmente ni siquiera en absoluto. Cómo deben tratarse en detalle estas subvenciones fiscales privilegiadas en la declaración de la renta para su caso particular solo puede ser explicado mejor por un asesor fiscal o una asociación gestión de nóminas fiscal. Luego puede deducir esta subvención fiscal en la siguiente declaración de la renta. Cada conversión de sueldo se basa en un acuerdo correspondiente entre el empleado y el empleador.
Por ejemplo, en el caso de esas subvenciones con carácter fiscal, puede tratarse de subvenciones para el desplazamiento en transporte público entre su apartamento y su lugar de trabajo. Desde enero de 2002, un empleado también puede exigir al empleador que convierta parte de su salario en un plan de pensiones profesionales. Esto también es deducible de impuestos y reduce la carga fiscal en los impuestos de retención.
Conversión de sueldos en alemán
El término conversión de sueldo se refiere a la conversión de partes de un salario o sueldo en prestaciones con carácter fiscalmente privilegiado.