Desplazamiento de empresas alemanas

Una empresa constituida en Alemania puede transferir su centro efectivo de gestión al extranjero sin afectar a su identidad jurídica, siempre que los accionistas lo aprueben en la reunión general de accionistas. Como resultado, la empresa pierde su nacionalidad alemana y debe cumplir las leyes del nuevo país anfitrión. De igual manera, una empresa extranjera puede trasladar su centro efectivo de gestión a Alemania, en cuyo caso debe cumplir las leyes de Alemania.

A pesar de que el efecto jurídico de la reubicación no ha sido armonizado a nivel europeo e internacional, ha habido una tendencia creciente hacia la movilidad corporativa.

Los accionistas son las personas que deben tomar la decisión de cambiar la sede oficial de la empresa. Esto implica la modificación de los estatutos sociales y la modificación debe ser certificada por un notario o un abogado notarial. El notario también enviará una notificación al Registro Mercantil alemán.

La sede oficial debe ser desinscrita ante la autoridad comercial vigente y reinscrita ante la nueva autoridad comercial. Además, la modificación del registro de la empresa debe ser comunicada a las autoridades alemanas. En este caso, las autoridades alemanas de la antigua y de la nueva región deben ser informadas del cambio de sede de la empresa.

Al planificar la reubicación de una empresa, es importante cumplir con las regulaciones alemanas. Consultinghouse ayuda a las empresas comunicándose con las autoridades alemanas y además ofrecemos nuestros servicios profesionales para abordar desafíos específicos de la empresa, con el fin de garantizar la reubicación sin problemas de su negocio.