Para garantizar la estabilidad financiera del seguro de cuidados a largo plazo y permitir ajustes planificados de las prestaciones, la tasa de contribución se incrementará el 1 de julio de 2023.
El Consejo Federal aprobó la ley el 16 de junio de 2023.
La tasa general de contribución aumentará al 3,4 por ciento (antes: 3,05 %) y la complementaria para las personas sin hijos aumentará al 0,6 por ciento (antes: 0,35 %).
Habrá deducciones para las familias con dos o más hijos. Puede encontrar los valores planificados en nuestra tabla.
Las tasas de contribución de los Valores Planificados (PV) a partir del 1 de julio de 2023
| Situación personal | Rata general de contribución PV a partir del 01.07.2023 | Suplemento premium a partir del 01.07.2023 | Contribución del empleador | Contribución del empleado |
|---|---|---|---|---|
| Assegurado sin hijos | 3,4 % | 0,6 % | 1,7 % | 2,3 % (= 1,7 % + 0,6 %) |
| Asistido por un niño | 3,4 % | No aplica | 1,7 % | 1,7 % |
| Asistido por 2 niños menores de 25 años | 3,4 % con un descuento del 0,25 % | No aplica | 1,7 % | 1,45 % (= 1,7 % – 0,25 %) |
| Asistido por 3 hijos menores de 25 años | 3,4 % con un descuento del 0,5 % | No aplica | 1,7 % | 1,2 % (= 1,7 % – 0,5 %) |
| Asistido por 4 hijos menores de 25 años | 3,4 % con un descuento del 0,75 % | No aplica | 1,7 % | 0,95 % (= 1,7 % – 0,75 %) |
| Asistido por 5 hijos menores de 25 años | 3,4 % con un descuento del 1 % | No aplica | 1,7 % | 0,7 % (= 1,7 % – 1 %) |
| Personas aseguradas cuyos hijos tienen al menos 25 años de edad | 3,4 % | No aplica | 1,7 % | 1,7 % |
Importante saber
- El descuento para familias con niños solo afecta a la aportación del empleado, no a la del empleador. Esto tiene como objetivo brindar un alivio especial a las personas aseguradas con (muchos) hijos.
- Solo se incluyen en la deducción los menores de 25 años.
¿Qué pruebas se requieren?
Certificado de estado parental
El procedimiento para la obtención y acreditación de la condición de padres aún no se ha determinado. Esto significa que las deducciones probablemente no se calcularán de inmediato a partir del 1 de julio de 2023. Sin embargo, reembolsaremos o compensaremos cualquier exceso de cotizaciones pagado a partir del 1 de julio de 2023. Proporcionaremos la información tan pronto como se determine el procedimiento.
Contribución a la seguridad social para cuidados de larga duración 2023
En términos concretos, la contribución a la atención de las familias más numerosas se reducirá de manera más significativa durante la fase de crianza hasta los 25 años de edad del niño en cuestión: gradualmente para cada hijo. Si tiene dos hijos o más, tendrá que pagar menos que hoy, en base a la participación del empleado del 1,525 por ciento actual. A partir del 1 de julio de 2023, la participación del empleado será del 1,45 por ciento para dos hijos, del 1,2 por ciento para tres hijos, del 0,95 por ciento para cuatro hijos y del 0,7 por ciento para cinco o más hijos. Si un hijo tiene más de 25 años, la deducción “de su” parte no se aplica. Si todos los hijos han dejado de ser niños, la contribución por hijo único se aplica de forma permanente, incluso si se está jubilado.
La aplicación de la sentencia
La aplicación del fallo del Tribunal Constitucional Federal con esta ley debería llevar a una consideración constitucional de las aportaciones en la seguridad social de atención a largo plazo. Sin embargo, también significa que el empleador debe consultar los datos adicionales de los empleados y almacenarlos en sistemas.
¿Qué tengo que hacer ahora?
Por favor, comparta los siguientes documentos con su gestión de nóminas proveedor de servicios de consultoría Consultinghouse.
- Certificados de nacimiento de sus hijos
(por ejemplo, certificado de nacimiento, extracto del registro civil del registro civil, certificado de adopción), mientras que en el caso de los hijos de padres desconocidos —a quienes la prueba podría omitirse—, independientemente de la forma, la prueba debería estar disponible dentro de los tres meses posteriores al nacimiento del niño.
Preguntas y respuestas
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Preguntas |
Respondiendo |
¿Cómo se calculará la contribución de cuidado a partir del 1 de julio de 2023? | A partir de julio de 2023, la cantidad de la contribución a la atención de larga duración dependerá de cuántos hijos tenga la persona asegurada y si los hijos tienen menos de 25 años. Los valores planificados se pueden encontrar en nuestra tabla. |
| ¿Qué tasa de contribución tengo que aplicar si mis empleados tienen uno o más hijos? | La tasa general de contribución al seguro de pensiones debería aplicarse a los empleados con un hijo. A partir de dos hijos, deberían aplicarse deducciones. La deducción solo se aplica a la parte del empleador: la parte del empleador siempre debe ser del 1,7%. En nuestra tabla encontrará los nuevos valores planificados. |
¿Hasta qué edad se incluyen los niños en la nueva cotización de la seguridad social para la atención a largo plazo? | Las familias más numerosas deberían pagar menos durante la etapa de crianza de los hijos. Por lo tanto, se ha previsto que las deducciones por la contribución a la pensión de vejez solo se apliquen mientras el hijo tenga menos de 25 años. Si todos los hijos tienen 25 años o más, las contribuciones de los padres se calcularán según la tasa general de contribución a la pensión de vejez del 3,4 por ciento. |
Deducibles para los hijos en la cotización de la PV: ¿Qué se aplica según la fecha de nacimiento? | La ley prevista establece ciertas normas y plazos, dependiendo de si el niño nació antes de que la ley entrara en vigor o después. |
¿Qué tasa de contribución se aplica si todos los hijos tienen al menos 25 años? | Si todos los hijos tienen 25 años o más, las contribuciones de los padres se calcularán utilizando la tasa general de contribución a la seguridad social para atención a largo plazo del 3,4%. |
