Tanto las madres como los padres pueden tomar el permiso parental de hasta tres años.. Los empleadores no tienen que pagar a los trabajadores durante este período.
Los padres tienen derecho a prestaciones por trabajo parental del Estado, que suelen representar el 67% de su salario normal. Los derechos de los empleados en Alemania, como el permiso parental, están protegidos por la ley.
¿Cuáles son los beneficios que obtienen los trabajadores alemanes?
Los trabajadores alemanes tienen derecho a Licencia de maternidad y Licencia parental. Los trabajadores alemanes también tienen libertad para trabajar sin discriminación, un derecho que está protegido por la ley.