Come assegnare i ruoli agli utenti in MyDashboard

I ruoli degli utenti determinano il tipo di informazioni che l'utente potrà visualizzare nella sezione "MyDashboard".

MyDashboard memorizza e gestisce diversi tipi di informazioni per voi. Tutte le informazioni sono collegate a un servizio specifico a cui voi avete sottoscritto l'abbonamento.

Ad esempio, questo consentirà al vostro responsabile contabilità di visualizzare solo informazioni relative alla contabilità, mentre il vostro Gestione delle paghe responsabile potrà visualizzare solo informazioni relative a gestione delle paghe-.

Naturalmente, se necessario, un utente può essere assegnato a più ruoli utente. Un utente Contabilità può anche essere un Amministratore per gestire altri utenti in MyDashboard.


Per assegnare un ruolo utente a un utente, è necessario prima accedere al MyDashboard utilizzando le tue informazioni di accesso personalizzate

Si precisa che per assegnare ruoli agli altri utenti è necessario essere un amministratore.

La pagina iniziale di MyDashboard che mostra i servizi e le attività dell'azienda

Nella vostra home page, consultate l'elenco di tutti i dipendenti già presenti nel MyDashboard. 

Nella visualizzazione della lista è già possibile visualizzare tutti i ruoli utente già assegnati ai singoli dipendenti.

Si precisa che la creazione di nuovi dipendenti è gestita in un altro articolo.

Elenco degli utenti nel MyDashboard

Selezionare il singolo dipendente dall'elenco a cui desideri assegnare una nuova funzione

Informazioni aziendali nel MyDashboard

Sul profilo del dipendente fare clic sul pulsante "Modifica" e selezionare la scheda Utente.

Dal listino dei candidati Ruoli degli utenti selezione dei ruoli utente che si desidera assegnare all'utente singolo.

Selezione del profilo utente e del ruolo in MyDashboard

Non dimenticate di salvare la nuova impostazione: dovete essere pronti a procedere. L’utente potrà ora visualizzare il servizio che avete assegnato all’utente. 

Si precisa che il servizio deve essere sottoscritto.