Etica aziendale in Germania

L'etica aziendale in Germania è simile a quella di molti altri paesi, ma ci sono alcuni punti particolari da tenere in considerazione quando si cerca di lasciare un'impressione positiva.

In Germania non esistono regole fisse riguardo all’etica aziendale. La cultura lavorativa varia da ufficio a ufficio. In generale, è meglio essere più formali e poi diventare più informali se questo è un’abitudine tra i tuoi colleghi.
Ecco alcuni consigli per rimanere professionali e educati nel mondo del lavoro tedesco:

Pianificazione

L’avete già sentito dire e è vero: in Germania la puntualità è davvero importante. Arrivare in ritardo di cinque o dieci minuti a un incontro è considerato un gesto sgarbato. Le riunioni generalmente iniziano in orario e seguono un programma definito. Qualsiasi deviazione dal tema principale non sarà ben accolta se il capo della riunione non invita le persone a condividere i loro commenti su altri argomenti.

Saluti di mano e contatto visivo

Un saluto breve e deciso è il più tipico. È meglio salutare tutti entrando e uscendo da un incontro e non stringere la mano a qualcuno con una mano ancora nella tasca. Inoltre, mantieni il contatto visivo. Questo non significa fare uno sguardo sgarbato, ma è considerato amichevole e sincero guardare qualcuno direttamente piuttosto che guardare da un lato.

Rispettate la gerarchia di comando

In Germania la gerarchia è rispettata. Le decisioni sul posto di lavoro sono prese seguendo strettamente la gerarchia. Quando si tratta di prendere decisioni, bisogna sottostare al proprio capo. Se necessario, lui o lei porterà la questione al livello superiore di gestione e così via.

Quando si introduce un gruppo di colleghi, si inizia sempre con il collega più anziano.

Lento e costante

Il flusso di lavoro tende a procedere in modo costante. Si prevede che i progetti vengano completati in tempo e con precisione. Tuttavia, la priorità viene data più alla precisione che alla velocità. Se è necessario modificare il termine, informate i colleghi in anticipo e fornite una buona spiegazione.

Moda

In generale, in Germania l’abbigliamento sul posto di lavoro è più formale rispetto a quello degli Stati Uniti. Ciò varia a seconda delle città e delle industrie. Le start-up, le redazioni giornalistiche e alcune aziende ambientali talvolta adottano un codice d’abbigliamento più informale. Al contrario, altre aziende tendono a mantenere un guardaroba più classico: senza scarpe da ginnastica o da tennis, ad esempio. Le città bancarie come Francoforte tendono a essere un po’ più conservatrici rispetto a Berlino, grazie alla sua grande scena creativa.

Titoli

In Germania i titoli sono importanti. Di solito si vede che le qualifiche delle persone sono riportate sulle loro carte d’identità. Per gli e-mail e nelle comunicazioni personali è sempre bene usare il titolo e il cognome della persona, come Herr Schmidt o Frau Schmidt. Se qualcuno è professore o medico, è meglio usare il nome Dr. Schmidt o Professor Schmidt.
Queste sono solo alcune linee guida fondamentali. Il piano migliore è seguire l’esempio dei colleghi, osservare come gestiscono le sfumature sociali dell’ufficio e non preoccuparsi troppo.