Alemania es uno de los principales centros económicos de Europa y su importancia cultural como lugar ideal para hacer negocios permite que muchas empresas internacionales establezcan oficinas o filiales en el país. Sin embargo, constituir una empresa en Alemania puede ser una tarea complicada debido a las numerosas variaciones entre los diferentes tipos de empresas que operan allí.
A continuación se presenta un resumen simple de los dos tipos más comunes de empresas en Alemania. Sin embargo, se recomienda encarecidamente que consulte a un profesional para determinar la estructura empresarial más adecuada en el país si tiene la intención de establecer una empresa en Alemania.
Sociedad de responsabilidad limitada (GmbH)
A Sociedad de responsabilidad limitada Es el equivalente alemán de una sociedad de responsabilidad limitada (LLC). Es sin duda la forma más común de constitución de empresas. En el caso de las GmbH, los accionistas no son responsables de la deuda de la empresa asociada.
Una empresa de tipo GmbH puede ser constituida por una sola persona con un capital social mínimo de 25.000 euros. También debe haber un acuerdo notarial entre los diversos accionistas. Tras cumplir estos requisitos iniciales, la empresa se incorporará legalmente en Alemania con su inscripción en el registro mercantil. Registro Mercantil – el Registro Mercantil del país.
Otra exigencia importante para una entidad de tipo GmbH es la designación de uno o más Director general, o directores generales, que sirven para representar a la empresa en foros públicos y privados. Pueden o no ser accionistas de la empresa.
Finalmente, una empresa GmbH no puede tener sus acciones cotizadas en la bolsa de valores, ya que estas no están contenidas en un certificado. La única forma de transferir acciones es mediante documentos debidamente notariados.
Sociedad Anónima (AG)
Un Sociedad Anónima (AG) es la variante alemana de una sociedad o una sociedad anónima. A diferencia de una GmBH, que puede ser constituida por una sola persona, la constitución de una entidad AG requiere como mínimo 5 partes interesadas. El capital social mínimo también es el doble que en una GmBH, es decir, 50.000 euros.
El requisito inicial para la constitución de una empresa AG es la existencia de estatutos constitucionales certificados. El proceso de certificación puede ser realizado por un notario público o por un tribunal. Tras ello, la empresa puede ser inscrita en el Registro Mercantil y comenzar a operar como entidad empresarial.
A diferencia de una GmbH, una entidad AG puede poner sus acciones en el mercado de valores a través de una oferta pública inicial (IPO). Aunque esto depende totalmente de la discreción del miembro de la empresa y no es un requisito.
La estructura de una empresa AG debe incluir: Conselho de Administração (consejo de administración) y Consejo de Supervisión (consejo de supervisión) trabajando en conjunto. El Vorstand está facultado para tomar decisiones relativas a los asuntos diarios de la empresa, siendo responsable ante el Aufsichtsrat de sus decisiones.
En conclusión, estos son los dos tipos principales de entidades empresariales que operan en Alemania. No se puede enfatizar lo suficiente que este artículo no es exhaustivo y que existen varios otros tipos de empresas que operan en el país, como: Compañía de responsabilidad limitada (Sociedad de responsabilidad limitada), Filiales (filial), y sus likes. Un consultor profesional está en una posición mejor para guiarlo en las diferencias entre el resto de estas entidades.
