Beneficios de la acumulación de capital – Pagado por el empleador para su beneficio
Tu empleador puede otorgarte beneficios de acumulación de capital, ya sea voluntariamente o de forma totalmente opuesta. Esto se debe a que no existe ninguna obligación legal para él de hacerlo. Sin embargo, si tienes suerte y tu empleador te otorga esta ventaja, puedes elegir entre diferentes formas de inversión aprobadas por la legislatura para los beneficios de acumulación de capital, que se enumeran en el artículo 2 de la Ley alemana de acumulación de capital. Puedes elegir libremente la forma de inversión y al mismo tiempo al proveedor. A continuación se describe cómo estos beneficios se tendrán en cuenta en la declaración de impuestos.
Tu empleador no te paga beneficios de acumulación de capital, pero los pone a disposición del proveedor que elijas. También puedes aportar algo a la inversión de capital adecuada con tu propio dinero si lo deseas. El período de inversión de los beneficios de acumulación de capital suele ser de 7 años, de los cuales los primeros 6 años representan la fase de ahorro.
Las formas de inversión que permiten beneficios de acumulación de capital se pueden dividir en contratos de ahorro de la sociedad de inversión y ahorros de inversión. Si bien puede invertir en valores o acciones, los ahorros se utilizan en última instancia para adquirir propiedades inmobiliarias. Es particularmente interesante que, además de la asignación de ahorros para empleados, también puede recibir subsidios de vivienda del estado.
¿Cuándo se concede la bonificación de ahorro para el empleado?
En el caso de una asignación de ahorros para el empleado, recibirá 20% euros como máximo para los solteros y 800 euros para las parejas. Recibirá un máximo de 80 o 160 euros. La renta imponible no podrá exceder los 20.000 euros (o 40.000 euros para las parejas).
En el caso de los contratos de ahorro de las sociedades de ahorro, la asignación para los ahorros del empleado es de 9% de un máximo de 470 euros y de 940 euros, respectivamente. Recibirás un máximo de 43 o 86 euros si tu ingreso sujeto a impuestos no supera los 17.900 euros (para solteros) o los 35.800 euros (para parejas).
Cómo obtener la prestación
Debes solicitar una asignación de ahorros para empleados junto con la declaración de impuestos. Para ello, debes presentar el llamado Anexo de beneficios de acumulación de capital junto con la declaración de impuestos. Debes presentar la solicitud a más tardar cuatro años después del final del año de ahorros correspondiente. En general, recibirás el Anexo de beneficios de acumulación de capital completado por el instituto donde se genera tu beneficio de acumulación de capital. De lo contrario, puedes solicitarlo en la oficina de impuestos.
