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Emploi direct en Allemagne

  • Recrutez du talent en Allemagne sans créer une entité juridique
  • Les employés embarqués en Allemagne dans les délais les plus courts
  • Rapid, facile et conforme à la loi !

Problème d'entreprise

Recruter le premier talent en Allemagne pour des entreprises dont le siège social est situé dans d'autres pays est généralement assez difficile. Surtout lorsque ces entreprises sont basées dans des pays non européens.

création d’entreprise L’établissement d’une nouvelle entité juridique allemande n’est plus aussi difficile, cependant, dans certains cas, la stratégie commerciale ne nécessiterait pas la création immédiate d’une nouvelle société en Allemagne.

Lorsque l’objectif commercial consiste à lancer des projets de développement dans le marché allemand, il est nécessaire de recruter des talents dans ce domaine afin de pouvoir attirer davantage de clients locaux et stimuler ainsi la demande.

Dans le contexte de l’embauche de personnel en Allemagne, où le marché des travailleurs locaux est encore peu connu, les lois fiscales, sociales et d’assurance étaient historiquement compliquées à comprendre.

Comment nous pouvons vous aider

Avec les services de représentation permanente de Consultinghouse en Allemagne, vous vous épargnez cette difficulté :

  • Nous nous occupons des détails de la procédure de déclaration de votre entité de siège social en Allemagne en tant qu’employeur.
  • En conséquence, vous pouvez embaucher votre premier employé en seulement 4 à 6 semaines, selon la rapidité avec laquelle nous recevrons votre documentation complète des documents et informations requis.
  • Et n'ayez pas peur, Consultinghouse vous fournira des conseils experts pour vous aider efficacement tout au long du processus.
  • Nos experts gestion de la paie comptables s’occuperont des points de contact au sein de votre siège social ainsi que de votre représentant permanent en Allemagne pour vous accompagner dans vos activités quotidiennes.

De plus, votre portail en ligne MyDashboard vous permet de créer des contrats de travail spécifiques à l’Allemagne et de gérer votre entreprise mensuellement gestion de la paie, tout cela depuis le confort de votre domicile.

Comment puis-je embaucher des employés en Allemagne sans créer une entité juridique allemande ?

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Mydashboard est votre portail client personnel

Nous croyons que la communication doit être simple. C services de paie’est pourquoi Consultinghouse a digitalisé la manière dont nos clients interagissent avec nous. MyDashboard permet à nos gestion de la paie clients de

  • s’abonner et des’abonner revenir à l'état d'origine services de paie
  • Revoir facilement les gestion de la paie rapports mensuels et les relevés gestion de la paie de vos employés
  • Partager les gestion de la paie relevés individuels avec vos employés une fois approuvés
  • Trouvez un eFacture qui puisse également être payé en ligne (PayPal, carte de crédit, ApplePay, etc.).

Comment gérer votre paie mensuelle avec MyDashboard de Consultinghouse

Nous avons simplifié la manière dont nos clients partagent avec nous des gestion de la paie informations pertinentes.

Comment approuver vos rapports de paie mensuels et partager les bulletins de paie avec vos employés

Nous vous montrons comment, grâce à MyDashboard, il est facile d’approver vos gestion de la paie rapports mensuels et vos gestion de la paie relevés, ainsi que comment les gestion de la paie relevés peuvent être facilement partagés avec vos employés individuels.

Votre interlocuteur unique pour la gestion de la paie en Allemagne

Consultinghouse met à disposition des experts intégrés services de paie et spécialisés possédant une expertise locale complémentaire afin de proposer la solution la plus adaptée à nos clients. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir en savoir plus plus sur nos services d services de paie'entreprise.

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