Introduzione
Se lavorate in Germania, è importante che possediate una delle seguenti assicurazioni: l’assicurazione sanitaria pubblica o l’assicurazione sanitaria privata. Se non possedete una di queste assicurazioni, dovrete sottoscriverne una se non disponete di una copertura assicurativa secondo il sistema di previdenza sociale di un altro paese o se il vostro datore di lavoro non fornisce l’assicurazione sanitaria privata ai propri dipendenti. Se non rispetta questa legge, potrebbero verificarsi conseguenze come multe e/o procedimenti penali.”
Lei è occupato in Germania.
Come dipendente in Germania è obbligatorio essere assicurati contro le malattie. La regola generale è che se si è lavoratori in Germania e il datore di lavoro non offre un piano sanitario privato, è necessario ottenere l’assicurazione sanitaria pubblica. Si può essere multati se non si rispetta questo obbligo.
Per ricevere il rimborso dalla vostra compagnia assicurativa per i servizi medici, è importante che presentiate tutti i ricevuti relativi ai trattamenti effettuati in Germania entro sei mesi dalla loro ricezione. Se non presentate questi documenti entro questo periodo, potrebbero non essere accettati come prova di pagamento al momento della presentazione della fattura in seguito (ad esempio, al momento della dichiarazione dei redditi).
In Germania non hai né l'assicurazione sanitaria pubblica né quella privata.
In Germania non è possibile lavorare senza assicurazione sanitaria. Questa è una condizione obbligatoria per tutti i lavoratori, studenti, pensionati e liberi professionisti. Se al momento dell’assunzione non si dispone di una carta sanitaria valida, il datore di lavoro non potrà assumere il lavoratore.
Se sei studente o pensionato e desideri assumere un'attività lavorativa aggiuntiva – sia a tempo parziale che a tempo pieno – tieni presente che questo non è sufficiente a giustificare l'assicurazione sanitaria offerta dal datore di lavoro. Per lavorare legalmente in Germania è inoltre necessario disporre di un'assicurazione sanitaria privata o pubblica.
Secondo la legge è obbligatorio essere in possesso di un'assicurazione sanitaria.
Secondo la legge, è obbligatorio essere assicurati in caso di permanenza in Germania. Per ulteriori informazioni sulle tipologie di assicurazione necessarie, consultate il sito web del Ministero federale della Salute.
Se non disponete di alcuna copertura assicurativa, vi verrà inflitta una multa di 2500 euro ($2960).
Se sei un lavoratore dipendente, non è necessario disporre di una polizza sanitaria pubblica. Se sei disoccupato o ricevi prestazioni di disoccupazione dallo Stato, le regole variano in base a quando è stata cessata la tua occupazione (o se è stata cessata per pensionamento) e a quando è terminato il tuo periodo di studio (o se è stato completato). In linea di massima: se hai lavorato a tempo pieno per almeno cinque anni e hai ricevuto un reddito almeno una volta al mese durante quel periodo, allora sei considerato un lavoratore e quindi devi avere una forma di copertura sanitaria pubblica (sia tramite il tuo datore di lavoro che acquistandola personalmente).
Potete essere multati se non rispettate la legge.
Si può essere multati se non si rispetta la legge. Questo è qualcosa di cui tutti i datori di lavoro dovrebbero essere consapevoli.
Se lavorate in Germania e non possedete un'assicurazione sanitaria pubblica, il vostro datore di lavoro potrebbe infligervi una multa. L'importo di questa multa dipende dallo stato o dalla regione (Bundesland) in cui risiedete e lavorate.
Se viene accertato che un dipendente non dispone di una polizza sanitaria privata valida, verrà multato dal suo datore di lavoro e dovrà pagare circa 30% quote arretrate per l’importo dei salari versati dall’azienda per il suo fondo pensione per un periodo fino a un anno.
Devi avere una di queste assicurazioni, altrimenti potresti essere multato per non averne una.
Se sei un lavoratore e non hai una di queste assicurazioni, il tuo datore di lavoro può essere multato fino a 300 € al mese (1). Questa multa si applica a ogni persona che non dispone di un'assicurazione sanitaria pubblica.
Queste assicurazioni sono obbligatorie per tutti coloro che lavorano in Germania e non risiedono in un altro paese con un accordo di sicurezza sociale con la Germania (2).
Se non si vuole essere multati, non c’è altra opzione se non quella di sottoscrivere un’assicurazione sanitaria pubblica – a meno che non si abbia intenzione di tornare nel proprio paese d’origine dopo circa ogni tre mesi…
Conclusione
È importante comprendere che se si è cittadini non tedeschi che lavorano in Germania, o anche se si è tedeschi ma non si dispone di alcuna altra assicurazione sanitaria, esistono molte ragioni per cui è necessario disporre di un’assicurazione sanitaria pubblica. Il mancato possesso di questa copertura può comportare multe o persino la detenzione, in funzione della durata del periodo in cui non si dispone di tale copertura. A causa di queste conseguenze, consigliamo di contattare un avvocato specializzato in immigrazione che possa assicurarci che il vostro status legale rimanga intatto durante il soggiorno in questo paese.