Introducción
Si trabaja en Alemania, es importante que tenga una de las siguientes pólizas de seguro: la seguridad social pública o la seguridad social privada. Será obligatorio tener una de estas pólizas si no cuenta con cobertura bajo el sistema de seguridad social de otro país o si su empleador no ofrece seguro médico privado a sus empleados. Si no cumple con esta ley, podrían aplicarse consecuencias como multas y/o procesos penales.”
Está empleado en Alemania.
Como empleado en Alemania, es obligatorio tener una cobertura de salud. La regla general es que debe obtener una cobertura de salud pública si está empleado en Alemania y su empleador no ofrece un plan de salud privado. Puede recibir una multa si no cumple con esta obligación.
Para recibir el reembolso de su compañía de seguros por los servicios médicos, es importante que presente todos los recibos de los tratamientos recibidos en Alemania dentro de los seis meses siguientes a su recepción. Si no presenta estos documentos dentro de este plazo, podrían no ser aceptados como prueba de pago al presentar la factura posteriormente (por ejemplo, en el momento de presentar la declaración de impuestos).
En Alemania no tiene seguro de salud público ni privado.
En Alemania no se puede trabajar sin seguro médico. Este es un requisito para todos los empleados, estudiantes, pensionistas y trabajadores autónomos. Si no tiene una tarjeta de seguro médico válida al momento de la contratación, su empleador no podrá contratarle.
Si eres estudiante o jubilado y deseas aceptar un empleo adicional, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, ten en cuenta que esto por sí solo no es una razón suficiente para que un empleador te ofrezca cobertura de seguro médico. También necesitarás una cobertura de salud privada o pública para poder trabajar legalmente en Alemania.
La ley obliga a que tengas seguro médico.
Según la ley, es obligatorio tener una cobertura de salud cuando se está de visita en Alemania. Puede encontrar más información sobre qué tipo de seguro es necesario en el sitio web del Ministerio Federal de Salud.
Si no tiene cobertura de seguro, le será enviada una multa de 2500 euros ($2960).
Si eres autónomo, no necesitas tener una cobertura de salud pública. Si estás desempleado o recibes prestaciones de desempleo del gobierno, existen diferentes reglas dependiendo de cuánto tiempo ha transcurrido desde que te despidieron del trabajo (o si se dio por terminada por jubilación) y de cuánto tiempo ha transcurrido desde que terminaste tus estudios (o si los completaste). Como regla general: si has estado trabajando a tiempo completo durante al menos cinco años y has recibido ingresos al menos una vez al mes durante ese tiempo, se considera que eres un empleado y por lo tanto debes tener algún tipo de cobertura de salud pública (ya sea a través de tu empleador o comprándola tú mismo).
Se puede multar a una persona si no cumple con la ley.
Se puede multar a una empresa si no cumple con la ley. Esto es algo que todos los empleadores deberían tener en cuenta.
Si trabaja en Alemania y no tiene seguro de salud público, su empleador puede multarle. La cantidad de esta multa depende del estado o región (Bundesland) en la que vive y trabaja.
Si se descubre que un empleado no tiene una póliza de seguro médico privada válida, será sancionado por su empleador y tendrá que pagar alrededor de 30% contribuciones atrasadas por el valor de los salarios pagados por la empresa durante un año para su fondo de pensiones.
Tendrás que tener alguna de estas pólizas de seguro, o podrías ser multado por no tenerlo.
Si eres empleado y no tienes una de estas coberturas, tu empleador puede ser sancionado con una multa de hasta 300 € al mes (1). Esta multa se aplica a cada persona que no tenga seguro de salud público.
Estas garantías son obligatorias para todos los trabajadores que trabajan en Alemania y que no residen en otro país con un acuerdo de seguridad social con Alemania (2).
Si no quieres ser multado, no hay otra opción que comprar una póliza de salud pública – a menos que tengas previsto volver a tu país de origen cada tres meses o así…
Conclusión
Es importante entender que si eres ciudadano no alemán que trabaja en Alemania, o incluso si eres alemán pero no tienes ningún otro seguro, existen muchas razones por las que es necesario que tengas un seguro de salud público. No tener este tipo de cobertura puede resultar en multas o incluso en prisión, dependiendo de cuánto tiempo haya pasado sin tenerlo. Debido a estas consecuencias, recomendamos contactar con un abogado de inmigración que pueda ayudar a garantizar que tu situación legal se mantenga intacta mientras vives en este país.