I vantaggi tipici per i dipendenti che verrebbero offerti sono:
Prestazioni
Indennità per lavoro da casa
Indennità di benessere
L'indennità di vacanza
Rimborsi delle spese
- Biglietti a pagamento per il viaggio mensile
- Possibilità di costose attrezzature per l'ufficio (domestiche)
Fondamenti della gestione delle risorse umane
- Assicurazione diretta, ad esempio il programma aziendale
- Pagamento del tredicesimo mese, solitamente nel mese di dicembre prima di Natale
Orientata alle prestazioni
- Orientata alle prestazioni
- Bonus di performance aziendale/di squadra
Dal punto di vista culturale
- Pagamento anticipato dello stipendio, ad esempio il 25
- Giorni di benessere, giorni di ferie extra retribuiti
- Giorni di riposo per svolgere attività di volontariato ecc.
- Cibi gratuiti
- Non c'è bisogno di bolli di malattia (che sarebbero enormi e richiederebbero molta fiducia nei propri dipendenti)
In ambito commerciale
- Mobile
- Indennità auto
- di un sistema di compensazione, naturalmente
Esiste anche la possibilità di ottenere buoni fiscali mensili da 50 euro, ad esempio per pagare il carburante per l’auto o per acquistare articoli su Amazon. Questo può essere utilizzato caso per caso.
Si precisa che tutti questi argomenti devono essere discussi nel dettaglio gestione delle paghe, poiché è necessario determinare l’ammontare imponibile, se del caso.
