Tata Autocomp Allemagne fonctionne mieux grâce à Consultinghouse

En 2007, TACO a d’abord abordé le marché européen en envoyant des employés indiens en Allemagne pour développer ses activités dans la région EMEA. Au fur et à mesure que le nombre d’employés indiens qu’elle envoyait augmentait, TATA AutoComp a créé une entité juridique en Allemagne qui lui permettrait d’étendre ses activités en croissance.

Pour maintenir les coûts d’exploitation au niveau optimal, TACO avait besoin d’un prestataire de gestion de la paie services fiable et professionnel afin de remplir les formalités et les réglementations de base applicables au personnel qu’il embauche en Allemagne.

En 2013, TACO GmbH est officiellement créée en Allemagne. En envoyant des employés expérimentés d’Inde en Allemagne, TACO a gagné sa part de marché sur l’un des marchés les plus dynamiques du monde.

Les prestations services de paie proposées par Consultinghouse garantissent que les salariés reçoivent leurs salaires à temps, et leur fiabilité a suscité un fort niveau de satisfaction tant chez les employeurs que chez les salariés. De plus, en étant un interlocuteur unique pour l’entreprise mère en Inde, Consultinghouse aide TACO à réduire les risques ainsi que la complexité liés à sa communication interne et à ses gestion de la paie processus administratifs, ce qui permet d’économiser efficacement du temps et d’accroître la valeur ajoutée lors de ses activités en Allemagne.

Pour plus d’informations sur TATA, veuillez visiter www.tacogroup.com. .