¿Qué debe saber un inversor o una empresa antes de invertir o establecerse en el Reino Unido? En este artículo, analizaremos brevemente algunas cuestiones a tener en cuenta: la elección del tipo de entidad ubicación, la legislación laboral y el tipo de cambio.
El Reino Unido sigue siendo uno de los principales destinos de inversión extranjera gracias a una legislación mucho más sencilla en comparación con otros países europeos. Los impuestos en el Reino Unido son bajos, y aunque su sistema fiscal puede ser más complicado que en otros países, esto se puede resolver mediante una gestión cuidadosa de la posición de la entidad en el Reino Unido para aprovechar todas las oportunidades que se le ofrecen.
Para poner en perspectiva la posición favorable del Reino Unido, es el mayor receptor de inversión extranjera en la Unión Europea y actualmente detiene más del 20% de todas las inversiones extranjeras en la UE-27 (los 27 estados miembros de la Unión Europea). En conjunto, es el segundo mayor receptor de inversión extranjera desde la década de 1980, tras Estados Unidos, lo cual es notable dada la relativa importancia de la economía británica. Hay varias razones para ello:
- El Reino Unido es un mercado internacional importante porque es la sexta economía más grande del mundo.
- Su mercado laboral es muy flexible y uno de los menos restrictivos de Europa.
- Las cotizaciones sociales no son tan altas como en otros países europeos.
- La flexibilidad legislativa del Reino Unido lo convierte en el mejor lugar de Europa para recaudar nuevos capitales.
- El Reino Unido es un país altamente desarrollado con una población con un alto poder adquisitivo de 64 millones de personas. Su infraestructura también es una de las más desarrolladas de Europa.
- Los costos laborales son más bajos que la media europea y se sitúan en 23 euros.
Ahora que hemos analizado la naturaleza favorable de invertir en el Reino Unido, vamos a examinar algunos aspectos críticos que deben tenerse en cuenta antes de tomar una decisión de inversión en el país.
Tipo de entidad
Un inversor extranjero tiene principalmente dos métodos para establecer su negocio en el Reino Unido, ya sea mediante una sociedad de responsabilidad limitada o mediante una sucursal. Si decide utilizar la opción de las sucursales, tenga en cuenta que las cuentas anuales de la empresa matriz deberán depositarse en el registro comercial del Reino Unido. Mientras tanto, la creación de sociedades de responsabilidad limitada (LLC) es cada vez más común, especialmente a través de empresas conjuntas y empresas de servicios profesionales. También es común que una empresa británica esté dirigida por una holding, que suele estar establecida en cualquier otro país de la Unión Europea.
Fundación
El Reino Unido ofrece menos restricciones que otros países cuando se trata de ser subsidiaria de una entidad extranjera, adquirir una empresa británica o establecer una sucursal en el país, aunque es necesario obtener una autorización específica en el caso de ciertos sectores como los servicios financieros. El proceso para crear una nueva empresa es rápido, fácil y económico y incluye una serie de trámites simples ante el registro mercantil y las autoridades fiscales del Reino Unido. Además, en el caso de una empresa de cierta dimensión, se considera requisito una auditoría independiente.
Ubicación
En general, Londres es la ciudad elegida cuando se considera una ubicación para realizar una inversión en el Reino Unido. Es uno de los principales centros financieros del mundo y se reconoce por tener una fuerza laboral diversa y cualificada, una excelente infraestructura y industrias altamente especializadas, como los servicios financieros. Sin embargo, existen ventajas significativas para invertir en otras partes del país. La mano de obra y el suelo son significativamente más baratos fuera de Londres y existen incentivos y otras exenciones fiscales para fomentar la inversión en estas regiones. También es importante tener en cuenta que algunas locationáreas son particularmente fuertes en sectores selectos, como el automotriz (Sunderland) y la industria aeroespacial (Coventry).
Recrutamientos
Los trabajadores cuya nacionalidad no pertenece a la Unión Europea deben solicitar una autorización para trabajar en el Reino Unido. También existen aspectos diferentes a considerar en materia laboral, como la seguridad social, el salario mínimo, etc. Como norma general, los contratistas en el Reino Unido son caros, con un salario promedio de 25.000 libras al año. De manera similar, los impuestos pagados por los trabajadores también son elevados, superando los 50% por cada ingreso superior a 150.000 libras, por lo que para aprovechar todos los beneficios disponibles, especialmente en el caso de los trabajadores expatriados, la planificación es absolutamente necesaria.
Estrategico ubicación
Además de ser un buen lugar para hacer negocios, el Reino Unido cuenta con una buena infraestructura y un marco jurídico y político estable. Además, tiene un sistema fiscal que favorece la creación de empresas., Aunque pueda ser complejo, es recomendable obtener asesoramiento especializado. Por otro lado, si lo que se busca es recaudar fondos, el Reino Unido también ofrece mercados de capital sofisticados.
